Satisfaire à ses obligations de redevabilité financière et de conformité

Le contrôle interne est un enjeu majeur pour les organisations non gouvernementales (ONG), notamment face aux exigences croissantes des bailleurs de fonds et aux impératifs de transparence et de redevabilité. L'optimisation des procédures internes permet de réduire les risques financiers, d’assurer une gestion efficace des fonds et de garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

Cette formation vise à outiller les professionnel.les du secteur pour renforcer leurs pratiques en matière de redevabilité, minimiser les risques et assurer une meilleure gestion des ressources.

A l’issue de la formation, les participant.es seront en mesure de :

• Concevoir et déployer un dispositif de contrôle interne adapté aux ONG ;
• Concevoir et déployer des procédures d’achats et de passation de marchés ;
• Justifier et documenter les dépenses d’achat et de ressources humaines (RH) dans le cadre de projets financés par différents bailleurs ;
• Gérer et évaluer les partenariats et rétrocessions ;
• Mettre en place des mesures de prévention contre la fraude et la corruption ;
• Appliquer les obligations légales, règlementaires et contractuelles liées au respect des régimes de sanctions (y compris en matière de blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme).

• Module introductif (6h) 

Objectifs : Comprendre les évolutions récentes du financement des ONG et des exigences des bailleurs en matière de redevabilité et de conformité, tout en favorisant la dynamique de groupe, le partage d’expériences et la création d’un cadre de travail collectif à travers un temps d'échange et une activité culturelle. 

• Module 1 (6h) : Contrôle interne et évaluation des risques

Objectifs : Comprendre les principes fondamentaux du contrôle interne au sein des ONG et être en mesure d’identifier, d’analyser et de hiérarchiser les risques afin de structurer un dispositif de contrôle interne adapté. 

• Module 2 (6h) : Gestion des achats et passation des marchés 

Objectifs :  Maîtriser les étapes clés des processus d’achats et de passation de marchés, afin de sécuriser la traçabilité, la conformité et la justification des dépenses. 

• Module 3 (6h) : Justification des dépenses ressources humaines (RH)

Objectifs :  Comprendre les règles et mécanismes de justification des coûts liés aux ressources humaines dans les projets financés, et être capable d’appliquer des outils de suivi et de répartition des temps et des coûts.

• Module 4 (6h) : Gestion des partenariats et rétrocessions financières (sous-subventions)

Objectifs :  Appréhender les enjeux de sécurisation des partenariats et des sous-subventions, et savoir mettre en place des mécanismes de sélection, de suivi et de contrôle des partenaires afin de limiter les risques financiers et contractuels. 

• Module 5 (6h) : Prévention de la fraude et lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme (LBCFT)

Objectifs : Comprendre les risques de fraude, de corruption et de financement illicite, et maîtriser les obligations de conformité (dont LBCFT) ainsi que les outils de prévention, détection et signalement. 

Cette formation s'adresse aux professionnel.les des ONG, toutes nationalités confondues, exerçant des fonctions de responsabilité en administration et finances, gestion de projets, achats et logistique, conformité ou audit interne, et disposant de connaissances de base en gestion financière et comptabilité.

• 20 avril 2026 : Lancement de l'appel à candidatures
• 31 mai 2026 : Clôture de l'appel à candidatures
• 5 juin 2026 : Annonce des résultats 
• 31 août 2026 : Limite des paiements
• 28 septembre au 3 octobre 2026 : Formation à Dakar (Sénégal)

• Approche interactive basée sur des études de cas concrets et des mises en situation.
• Partages d’expérience avec des expert.es du secteur et des témoignages d’ONG, notamment Consortium Jeunesse Sénégal.
• Travail en sous-groupes pour favoriser l’intelligence collective et la mise en application des concepts.
• Outils et modèles directement réutilisables par les participant.es dans leurs organisations.

L'IHEDD délivre, au nom de la Ferdi, reconnue organisme de formation professionnelle, un certificat permettant la reconnaissance des compétences acquises. L’obtention du certificat est conditionnée à la validation d’une évaluation finale par module.

Session 1 : du 22 au 26 septembre 2025 à Rabat (Maroc) | Nombre de participant.es : 22 | Taux de réussite : 100%

• Durée : 36 heures de formations sur 6 jours
• Lieu : Dakar, Sénégal
• La formation est délivrée en français
• Matériel : Il est indispensable de disposer d’un ordinateur portable
• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
• Prérequis : Aucun prérequis académique n’est exigé.
• Nombre de places : 25