Satisfaire à ses obligations de redevabilité financière et de conformité

Le contrôle interne est un enjeu majeur pour les organisations non gouvernementales (ONG), notamment face aux exigences croissantes des bailleurs de fonds et aux impératifs de transparence et de redevabilité. L'optimisation des procédures internes permet de réduire les risques financiers, d’assurer une gestion efficace des fonds et de garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

Cette formation vise à outiller les professionnel.les du secteur pour renforcer leurs pratiques en matière de redevabilité, minimiser les risques et assurer une meilleure gestion des ressources.

A l’issue de la formation, les participant.es seront en mesure de :

• Concevoir et déployer un dispositif de contrôle interne adapté aux ONG ;
• Concevoir et déployer des procédures d’achats et de passation de marchés ;
• Justifier et documenter les dépenses d’achat et de ressources humaines (RH) dans le cadre de projets financés par différents bailleurs ;
• Gérer et évaluer les partenariats et rétrocessions ;
• Mettre en place des mesures de prévention contre la fraude et la corruption ;
• Appliquer les obligations légales, règlementaires et contractuelles liées au respect des régimes de sanctions (y compris en matière de blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme).

Professionnel.les des ONG, toutes nationalités confondues, exerçant des fonctions de responsabilité en administration et finances, gestion de projets, achats et logistique, conformité ou audit interne, et disposant de connaissances de base en gestion financière et comptabilité.

• Module 1 : Contrôle interne et évaluation des risques
• Module 2 : Gestion des achats et passation des marchés
• Module 3 : Justification des dépenses RH
• Module 4 : Gestion des partenariats et rétrocessions financières (sous-subventions)
• Module 5 : Prévention de la fraude et lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme (LBCFT)

• Approche interactive basée sur des études de cas concrets et des mises en situation.
• Partages d’expérience avec des expert.es du secteur et des témoignages d’ONG
• Travail en sous-groupes pour favoriser l’intelligence collective et la mise en application des concepts.
• Outils et modèles directement réutilisables par les participant.es dans leurs organisations.

La Ferdi, reconnue organisme de formation professionnelle, délivre au nom de l’IHEDD-Ferdi un certificat permettant la reconnaissance des compétences acquises. L’obtention du certificat est conditionnée à la validation d’une évaluation finale par module.

• Next session: September 22, 2025 > September 26, 2025
• Registration deadline: June 08, 2025
• Payment deadline: September 10, 2025
• Duration: 30 heures de formations (soit 6 heures par jour) sur 5 jours
• Place: Rabat, Morocco
• The training is delivered in français
• Equipment:
• The training is accessible to people with disabilities.
• Aucun pré-requis académique n’est exigé
• Capacity: 25

Thanks to the support of our partners (Agence française de développement (AFD)), both full (covering transportation, accommodation, and training costs) and partial (covering transportation and accommodation) scholarships are available. These awards are granted based on the quality of the applications and the applicant's expressed motivations.

The scholarship application should be completed within the main application form. Candidates are also encouraged to explore securing funding from other sponsors from the moment they submit their application.