L’urgence climatique, la pression sur les ressources naturelles, la persistance des inégalités et la demande croissante de transparence transforment en profondeur le secteur financier. Intégrer les critères ESG et les objectifs d’impact dans les stratégies d’entreprise et les décisions d’investissement n’est plus un simple choix éthique. C’est désormais une exigence réglementaire, stratégique et opérationnelle, portée par des cadres internationaux comme les Principes pour l’investissement responsable, les standards de reporting extra-financier, la taxonomie européenne ou le règlement SFDR.

Ces enjeux prennent une importance particulière en Afrique, compte tenu des défis financiers et de développement du continent. La prise en compte de la performance extra-financière permet d’anticiper les risques réputationnels et opérationnels, d’identifier des opportunités alignées avec les priorités de développement et de contribuer à l’atteinte des Objectifs de développement durable.

À l’issue du parcours, les participant·es seront en mesure de :

• connaître les écosystèmes de l’ESG et de l’impact en Afrique, et comprendre les implications des normes internationales pour les institutions financières et non financières du continent ;
• construire et mettre en œuvre des stratégies ESG et d’impact dans leur institution ;
• comprendre et maîtriser les instruments de mesure de l’ESG et de l’impact ;
• intégrer les enjeux extra-financiers dans les décisions d’investissement et en assurer le suivi.

Professionnel·les de l’investissement (fonds d’impact, banques, institutions financières), d’entreprises commerciales et industrielles, de partenaires techniques et financiers et d’institutions publiques. Le parcours s’adresse aussi aux responsables ESG et RSE et aux responsables du suivi des investissements à impact.
 
Prérequis :

• un master en économie, finance ou gestion, ou un diplôme équivalent ;
• une expérience professionnelle de deux ans en banque, en entreprise, dans un fonds d’investissement, une organisation internationale ou une ONG est un atout ;
• aucune exigence de secteur ou de zone géographique.

Formation de découverte : Découvrir l’univers de l’ESG et de l’impact
 
Cette formation, obligatoire et gratuite, constitue la porte d’entrée du parcours. Elle présente les concepts d’ESG et d’investissement d’impact, leurs différences et convergences avec des notions proches, la place stratégique de l’ESG pour les entreprises, ainsi que les acteurs de l’écosystème de l’impact et les défis propres au continent africain. Elle se conclut par des retours d’expérience de professionnel·les, au format podcast.

6 h d’enseignement asynchrone et 2 h de classes virtuelles. 
Session du 30 novembre au 13 décembre 2026. 
80 places.

Choisir sa formation d’approfondissement
 
Le parcours propose ensuite deux formations d’approfondissement. Il suffit d’en suivre une pour accéder à la session de regroupement. La première s’adresse plutôt aux professionnel·les qui créent, gèrent ou financent des véhicules d’investissement d’impact. 

La seconde s’adresse plutôt à celles et ceux qui intègrent les critères ESG dans la gouvernance, la gestion des risques et les décisions d’une entreprise ou d’un fonds. Les deux formations se déroulent l’une après l’autre : il est donc possible de suivre les deux au cours de la même année.

Formation d’approfondissement - A : Maîtriser l’investissement d’impact : structuration, mesure et financement

 Six modules :

• la cartographie de l’investissement d’impact en Afrique ;
• la structuration d’un fonds d’impact (questions déterminantes, formes juridiques, modes de gestion) ;
• la gouvernance d’un véhicule d’impact et la chaîne de création de l’impact ;
• les méthodes et pratiques de mesure d’impact ;
• l’intégration de cette mesure dans la stratégie d’un fonds ;
• des retours d’expérience de professionnel·les.

30 h d’enseignement asynchrone et 5 h de classes virtuelles. 
Session du 4 janvier au 14 février 2027. 
40 places.

Formation d’approfondissement - B : L’ESG en action : comprendre, mesurer et intégrer

 Sept modules :

• la prise en compte de l’ESG par les entreprises et les fonds en Afrique ;
• l’intégration de l’ESG à chaque étape du processus d’investissement ;
• les enjeux sociaux et de genre, ainsi que la santé et la sécurité au travail ;
• les risques environnementaux et climatiques, dont le bilan carbone ;
• les risques de gouvernance ;
• les instruments de financement de l’ESG ;
• des retours d’expérience de professionnel·les.

30 h d’enseignement asynchrone et 6 h de classes virtuelles. 
Session du 22 février au 4 avril 2027. 
40 places.

Session de regroupement : Application des acquis et guide pour la mise en place des politiques ESG et/ou impact

Pendant cinq jours, les participant·es présentent leur projet professionnel et travaillent en groupes sur des cas pratiques fictifs. Ils préparent et restituent un grand cas pratique, construit à partir de la visite d’une entreprise. La session comprend aussi des échanges avec des entrepreneur·es africain·es et des professionnel·les de l’ESG et de l’impact, ainsi que des tables rondes réunissant des financeurs et des consultant·es ESG.
 
30 h d’enseignement. 
Du 31 mai au 4 juin 2027. 25 places.

Les deux formations d’approfondissement sont ouvertes aux personnes certifiées dans la formation de découverte. La session de regroupement est ouverte aux personnes certifiées dans la formation de découverte et dans au moins une des deux formations d’approfondissement. 

Ces certificats peuvent avoir été obtenus au cours des trois dernières années. 

La maîtrise des fonctions de base de Word et d’Excel est également nécessaire pour la session de regroupement. 

Chaque formation à distance est validée par un quiz final, avec un score minimum de 60 %. Sa réussite donne lieu à un certificat délivré par l’IHEDD, au nom de la Ferdi, organisme de formation professionnelle.

À l’issue de la session de regroupement, un certificat portant la mention du parcours est délivré aux participant·es qui satisfont aux conditions d’évaluation. 

Grâce au soutien de l’Agence française de développement, des bourses peuvent être accordées. Elles sont totales (transport, hébergement et frais pédagogiques) ou partielles (transport et hébergement). Elles sont attribuées sur la base de la qualité des candidatures et des motivations exprimées. La demande de bourse se fait directement dans le formulaire de candidature. Les candidat·es sont invité·es à rechercher en parallèle d’autres sources de prise en charge. 

Le parcours est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour étudier d’éventuels besoins complémentaires, vous pouvez contacter la référente handicap de l’IHEDD : emeline.campagne@ferdi.fr.

Informations générales : contact.ihedd@ferdi.fr.